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2019年8月5日至8月11日，為期7天的入職培訓中，人力行政主管羅美玲、人力行政助理賈媛、生產部部長崔偉、生產部副部長王森林、工程技術員李兵、安全員權浩鈞為新員工講授了企業(yè)簡介、公司規(guī)章制度、環(huán)保政策、濕法工藝、建材生產、超潔凈排放、安全知識等方面課程。

生產部部長崔偉寄語新員工：希望他們努力融入企業(yè)中，養(yǎng)成守時、有序的工作、生活習慣和良好的行為規(guī)范；在崗位上深入學習，向老員工學習、向實踐學習；建立正確的價值觀，從小事做起、從細處著手，腳踏實地，夯實基礎。養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，潛心學習,厚積薄發(fā)。

培訓結束后，公司組織新員工進行了結業(yè)考試。以檢驗本次入職培訓的效果。根據結業(yè)考試，讓師傅了解徒弟對專業(yè)知識的掌握，針對不足之處加強學習。

8月11日下午，公司公布了師傅與對應徒弟名單，隨后簽訂了師徒協(xié)議。
 

師徒合影入職培訓圓滿結束
 

為期七天的大學生入職培訓圓滿落下帷幕。所有大學生經受了身體的磨礪和考驗，得到了精神的洗禮和成長。培訓中他們學會協(xié)同合作、執(zhí)著堅韌，揮灑汗水的同時深深感悟著“真實、精準、創(chuàng)新、多贏”的企業(yè)核心價值觀。

揚帆!起航!我們期待這12名懷揣著夢想的青春血液迅速融入藍鼎環(huán)保,與藍鼎環(huán)保同成長、共繁榮。

作者：孟雪虹